Оказываю практическую помощь в трудоустройстве

Начальник отдела продаж с опытом более 6 лет. Срочное трудоустройство из-за разрыва контракта: удалёнка, доход от 130 тыс. ₽.

2 оффера за 26 дней поиска — и уверенный выбор. В адаптационный период — еженедельная поддержка и рекомендации по взаимодействию с командой.

Воспользоваться услугами партнёра порекомендовали знакомые — это был первый подобный опыт: раньше при переходе всегда действовал сам. Но ситуация на рынке труда сейчас не в пользу кандидатов, а возможности долго искать не было. Новым для меня стал взгляд со стороны на мой опыт и понимание, какие ещё вакансии стоит рассмотреть. Начали с усиления резюме, хотя мне казалось, что у меня всё и так отлично написано. Ольга сопоставляла функционал вакансий с моим опытом и навыками, давала рекомендации. Такие калибровки-созвоны мы делали регулярно и вместе вырабатывали и корректировали стратегию поиска. В результате за 26 дней я получил 2 оффера и сделал выбор. Спасибо проекту «Такие люди»!

Руководитель центра обучения, в компании 25 лет, в роли более 5 лет. Смена руководителя и выход на рынок: до начала работы была в поиске 4 месяца, доход от 150 тыс. ₽.

Трудоустройство на позицию руководителя центра лицензирования с подчинением трёх бизнес-направлений — за 28 дней.

Самое ценное было то, что Ольга не просто давала рекомендации, а ежедневно работала с подходящими для меня вакансиями: анализировала результаты и с учётом этого корректировала стратегию поиска. Мы вместе обсуждали возможности рынка труда и мою личную ситуацию, которая тоже влияла на решения. И даже, возможно, не это главное. Ощущение поддержки, энергия и профессиональный взгляд помогли мне поверить в себя и в ценность моего опыта. Помню подготовку к собеседованию: после «прогона» и обратной связи у меня пропали последние сомнения, и я уверенно пошла на встречу с новой командой. Сейчас завершается период адаптации, и я максимально реализую свой опыт в новой сфере. Ещё раз спасибо проекту «Такие люди» и лично лидеру проекта — Ольге!

Начальник отдела контакт-центра, 10 лет в отрасли. Внутренний переход на позицию директора: за годы работы стала сильным «операционщиком», но сомневалась в своей готовности к стратегии.

Успешный внутренний переход на позицию Директора по операционной работе; внутри — спокойствие и чёткое видение на 3 года вперёд.

Мой стартовый запрос к Ольге был скромным: помочь разработать профайл. Но Ольга пошла дальше — она дала мне аналитику с учётом внешнего рынка, что расширило моё восприятие отрасли. Мы сделали ставку на мой глубокий опыт в КЦ и ту реальную ценность, которую я могу принести бизнесу. Самый сложный этап — встреча с ТОП-руководителем. У Ольги нашлись инсайты от тех, кто уже проходил эти собеседования. Мы сформировали ключевые блоки и начали тренировку. Каждая сессия добавляла уверенности: я чётко поняла, в чём моя сила и как о ней рассказывать. Это была не просто подготовка к интервью, а настоящая перезагрузка. Мы проработали вопросы про мои корни, стиль лидерства и наследие. Родилась моя главная метафора: мой операционный опыт — это «корни», дающие опору, а новая должность — «крона», к которой я стремилась. Сейчас у меня внутри спокойствие и чёткое видение на 3 года вперёд. Ольга — не просто партнёр, а тренер, который помогает увидеть твою истинную силу. Если вы уперлись в потолок или боитесь сделать шаг в неизвестность — вам точно сюда.

9 лет в одной компании без смены направления — и первый в жизни выход на рынок труда. Самостоятельный поиск приносил в основном отказы.

Новая работа, которая вновь вызывает улыбку: подготовка к каждому собеседованию в формате ролевой игры, глубинный анализ и комфортная обстановка на всём пути поиска.

Когда-то в 20 лет я устроилась в одну компанию — и так проработала в ней 9 лет, не меняя направления внутри. Росла, развивалась. Но в каждом развитии наступает точка, когда ты уже не можешь здесь, и пора дальше. Было очень страшно. Я никогда не была на рынке, ничего не искала. Начала поиск сама, но в основном получала отказы. Тогда я узнала про Ольгу и обратилась к ней за профессиональной помощью в подборе работы. Ольга — профессионал своего дела, и я однозначно всем советую такого человека в помощь. Да, сперва может показаться: столько денег за какие-то отклики на «Хедхантере». Но когда вы увидите, сколько работы стоит за этими «простыми откликами» у человека, который реально в этом разбирается и понимает… Благодарна Ольге за помощь и развитие (да, ещё Ольга готовит к каждому собеседованию в формате ролевой игры), за глубинный анализ и за возможность всегда находиться в абсолютно комфортной обстановке. Рекомендую каждому, кто ищет себя в роли управленца, когда текущее место перестало приносить радость. Обратитесь к Ольге — и вам будет комфортно, однозначно успешно, вы будете готовы к любому собеседованию, а дальше получите новую работу, которая вновь будет вызывать улыбку на вашем лице!